El próximo 1 de octubre de 2018 es un día importante para los autónomos. A partir de ese momento, todos los trámites que haya que realizar con la Seguridad Social deberán realizarse de forma telemática, algo que hasta ahora solo era obligatorio para los autónomos con trabajadores contratados. Ese día entra en vigor la Orden ESS/214/2018, que obliga a los trabajadores autónomos a formar parte del sistema, con independencia de que tengan o no trabajadores contratados. La Seguridad Social está enviando en los últimos días comunicaciones por correo ordinario al colectivo informando de la proximidad de esta fecha. Para cumplir con esta obligación, la […]
El próximo 1 de octubre de 2018 es un día importante para los autónomos. A partir de ese momento, todos los trámites que haya que realizar con la Seguridad Social deberán realizarse de forma telemática, algo que hasta ahora solo era obligatorio para los autónomos con trabajadores contratados. Ese día entra en vigor la Orden ESS/214/2018, que obliga a los trabajadores autónomos a formar parte del sistema, con independencia de que tengan o no trabajadores contratados. La Seguridad Social está enviando en los últimos días comunicaciones por correo ordinario al colectivo informando de la proximidad de esta fecha. Para cumplir con esta obligación, la […]
Se definen como horas extraordinarias aquellas que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria. Son, pues, todas las horas que resultan de la prolongación del tiempo de trabajo fijado como ordinario, diaria o anualmente, bien sea por convenio, por contrato o, en su defecto, por la normativa legal. Características y determinación Su prestación es voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio colectivo o contrato individual de trabajo. Por tanto, rige el principio de voluntariedad, de suerte que las horas extraordinarias son de voluntaria aceptación y realización. El empresario ofrece la prestación de las horas […]
Se definen como horas extraordinarias aquellas que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria. Son, pues, todas las horas que resultan de la prolongación del tiempo de trabajo fijado como ordinario, diaria o anualmente, bien sea por convenio, por contrato o, en su defecto, por la normativa legal. Características y determinación Su prestación es voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio colectivo o contrato individual de trabajo. Por tanto, rige el principio de voluntariedad, de suerte que las horas extraordinarias son de voluntaria aceptación y realización. El empresario ofrece la prestación de las horas […]
El coordinador de Fondos Europeos de Procesa, Guillermo Martínez, destacó en el marco de las jornadas Bet on Ceuta que la ciudad está preparada para convertirse en una de las principales plazas del continente europeo para el desarrollo online. Tal y como explicó, gracias a una serie de actuaciones llevadas a cabo por las administraciones han permitido convertir a Ceuta en una plataforma digital. Lo que supone la apertura de diversos programas de desarrollo económico, haciendo de la ciudad un destino muy atractiva para invertir. Según destacó, uno de los caminos emprendidos es la aplicación de la tecnología más vanguardista […]
El coordinador de Fondos Europeos de Procesa, Guillermo Martínez, destacó en el marco de las jornadas Bet on Ceuta que la ciudad está preparada para convertirse en una de las principales plazas del continente europeo para el desarrollo online. Tal y como explicó, gracias a una serie de actuaciones llevadas a cabo por las administraciones han permitido convertir a Ceuta en una plataforma digital. Lo que supone la apertura de diversos programas de desarrollo económico, haciendo de la ciudad un destino muy atractiva para invertir. Según destacó, uno de los caminos emprendidos es la aplicación de la tecnología más vanguardista […]
Desde su llegada, el registro horario ha sido una fuente constante de litigios en ambas direcciones, tanto por la parte del empresario como del trabajador. Lo que nació con el propósito de limitar el abuso empresarial con las horas extras no remuneradas se ha convertido también en una forma de controlar el uso ilegítimo del control de jornada. Situación que, según los jueces, puede accarrear el despido disciplinario. Así se desprende de una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía que avala el cese de una empleada que fichaba sus horas de trabajo y las de su […]
Desde su llegada, el registro horario ha sido una fuente constante de litigios en ambas direcciones, tanto por la parte del empresario como del trabajador. Lo que nació con el propósito de limitar el abuso empresarial con las horas extras no remuneradas se ha convertido también en una forma de controlar el uso ilegítimo del control de jornada. Situación que, según los jueces, puede accarrear el despido disciplinario. Así se desprende de una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía que avala el cese de una empleada que fichaba sus horas de trabajo y las de su […]
Junto con otros campos de tradicional implantación en la ciudad como el comercio, las empresas de juego online protagonizan la mayoría de oportunidades laborales. La llegada a Ceuta de empresas de juego online atraídas por las mejoras fiscales aprobadas por el gobierno local ha hecho que éste sea el sector que más ofertas de trabajo ofrece en el arranque de 2020. Y es que actualmente representan cerca del 30 % del total de las mismas. Tal y como se puede comprobar en el conocido portal para la búsqueda de empleo Infojobs, las ofertas cubren puestos de distintas áreas que van […]
Junto con otros campos de tradicional implantación en la ciudad como el comercio, las empresas de juego online protagonizan la mayoría de oportunidades laborales. La llegada a Ceuta de empresas de juego online atraídas por las mejoras fiscales aprobadas por el gobierno local ha hecho que éste sea el sector que más ofertas de trabajo ofrece en el arranque de 2020. Y es que actualmente representan cerca del 30 % del total de las mismas. Tal y como se puede comprobar en el conocido portal para la búsqueda de empleo Infojobs, las ofertas cubren puestos de distintas áreas que van […]
Características:
Aparcamiento adaptado para sillas de ruedas Aseos unisex Amigable con la comunidad LGTBI+ Se identifica como de propietarias mujeresServicios:
Asesor fiscal Asesoria laboral AbogadoHorario de apertura:
El horario podría no estar actualizado. Contacte con Asesoria Casas Anton para asegurarse.
Nuestra opinión desde asesoriacerca.es sobre Asesoria Casas Anton
La empresa Asesoria Casas Anton ofrece una amplia gama de servicios relacionados con la asesoría laboral y fiscal, destacando su capacidad para informar y asistir a los autónomos y empresas en la cumplimentación de trámites con la Seguridad Social de forma telemática. La empresa muestra un conocimiento profundo de la legislación laboral, como se evidencia en sus explicaciones sobre horas extraordinarias y el registro horario, lo que sugiere una sólida base para asesorar a sus clientes en materia de derecho laboral.
Además, la empresa parece estar bien informada sobre las tendencias económicas y los cambios en la legislación que pueden afectar a sus clientes, como la obligatoriedad de los trámites telemáticos con la Seguridad Social para los autónomos. Esto indica una capacidad para adaptarse a los cambios regulatorios y ofrecer asesoramiento actualizado y relevante.
La mención a la ciudad de Ceuta como un destino atractivo para invertir y desarrollar negocios online sugiere que la empresa puede tener una visión amplia del panorama económico y estar al tanto de las oportunidades de crecimiento en diferentes regiones. La referencia a la aplicación de tecnología vanguardista y el desarrollo de programas de desarrollo económico también indica un enfoque innovador y proactivo en su asesoramiento.
En resumen, la empresa Asesoria Casas Anton parece ser una entidad sólida y bien informada en materia laboral y fiscal, con una visión amplia del panorama económico y una capacidad para adaptarse a los cambios regulatorios, lo que la hace una opción atractiva para aquellos que buscan asesoramiento especializado en estas áreas.
asesoriacerca.es no puede garantizar que las asesorías fiscales incluidas en este directorio cumplan con todos los requisitos legales, colegiaciones, licencias profesionales o certificaciones exigidas en cada comunidad autónoma. Algunos perfiles pueden corresponder a despachos de reciente creación. Recomendamos verificar siempre la experiencia, referencias, documentación legal y situación profesional antes de contratar los servicios de una asesoría fiscal.
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