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Nuestra asesoría de empresas se especializa en proporcionar soluciones integrales en áreas clave como asesoría laboral, fiscal y contable, constitución de sociedades mercantiles y múltiples gestiones administrativas, incluyendo trámites de tráfico, extranjería y patrimonio. Contamos con un equipo multidisciplinario comprometido en brindar atención personalizada, garantizando soluciones efectivas que permitan a nuestros clientes concentrarse en el crecimiento de su negocio, mientras nosotros nos ocupamos de los aspectos técnicos y normativos.

Entre nuestros servicios principales, ofrecemos la gestión de nóminas, contratos y seguridad social en el área laboral; optimización fiscal y control contable para empresas; asesoramiento en la creación y registro de sociedades mercantiles; y una amplia gama de trámites administrativos especializados. Nuestra experiencia amplia y personalizada asegura procesos eficientes, transparentes y adaptados a las necesidades de autónomos, pymes y grandes empresas, siempre con el objetivo de facilitar su camino al éxito empresarial.

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Elegirnos significa contar con un aliado estratégico que garantiza profesionalismo, seguridad y resultados. Nuestro enfoque multidisciplinario, el compromiso con la calidad y la adaptabilidad a negocios de todos los tamaños nos convierten en una opción confiable. Además de ofrecer soporte integral, ayudamos a las empresas a ahorrar tiempo y recursos, manteniéndolas en cumplimiento con las normativas legales mientras impulsamos su competitividad en el mercado.

Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.

Realizar aportaciones a planes de pensiones le permite compatibilizar el ahorro para la jubilación y la obtención de beneficios fiscales.

Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.

La falta de abono de salarios a los trabajadores no siempre constituye una infracción muy grave.

Existen distintas modalidades para compensar un pacto de no competencia poscontractual.

Características: