Name: Basilio Vives
Address: Via Augusta, 94, piso 4o 3a, Sarria-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Barcelona, Barcelona, 08006, ES
Telephone: 934 91 16 32
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Via Augusta, 94, piso 4o 3a, Sarria-Sant Gervasi, 08006 Barcelona

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Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.

Realizar aportaciones a planes de pensiones le permite compatibilizar el ahorro para la jubilación y la obtención de beneficios fiscales.

Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.

Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.

Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.

Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.

La falta de abono de salarios a los trabajadores no siempre constituye una infracción muy grave.

La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…

Realizar una escisión puede facilitar el traspaso del negocio a los hijos.

Las nuevas reglas aplicables a los SIF no serán obligatorias hasta 2027.

Características:

Servicios:

Asesor fiscal

Horario de apertura:

sabado: Cerrado
domingo: Cerrado
lunes: 9:00-15:00
martes: 9:30-18:30
miercoles: 9:30-18:30
jueves: Cerrado
viernes: Cerrado

El horario podría no estar actualizado. Contacte con Basilio Vives para asegurarse.

934 91 16 32

Nuestra opinión desde asesoriacerca.es sobre Basilio Vives

La empresa de Basilio Vives ofrece una amplia gama de servicios relacionados con la asesoría laboral y fiscal, proporcionando información valiosa sobre los derechos y obligaciones de los empleadores y empleados. Destaca la importancia de cumplir con las normativas legales para evitar sanciones y multas, como en el caso de pactar un falso despido o no abonar salarios a los trabajadores.

La empresa también proporciona consejos sobre cómo aprovechar los beneficios fiscales, como realizar aportaciones a planes de pensiones, y cómo manejar situaciones como la recepción de un requerimiento de Hacienda o la solicitud de devolución de ingresos indebidos. Además, se enfoca en la importancia de la documentación, como la carta de dimisión firmada en caso de baja voluntaria, y la obligación de asistir a cursos impartidos por necesidad o conveniencia de la empresa.

La atención a la Inspección de Trabajo y el control de los contratos fijos-discontinuos también es un aspecto destacado, lo que sugiere que la empresa está al tanto de las regulaciones laborales y puede ayudar a los clientes a navegar por ellas. La mención a la escisión como una forma de facilitar el traspaso del negocio a los hijos muestra una comprensión de las necesidades de las empresas familiares y la importancia de la planificación sucesoria.

En general, la empresa parece ofrecer una visión integral de los servicios de asesoría laboral y fiscal, abarcando desde la gestión de personal hasta la planificación fiscal y sucesoria, lo que la convierte en un recurso valioso para las empresas y particulares que buscan orientación en estos ámbitos.

asesoriacerca.es no puede garantizar que las asesorías fiscales incluidas en este directorio cumplan con todos los requisitos legales, colegiaciones, licencias profesionales o certificaciones exigidas en cada comunidad autónoma. Algunos perfiles pueden corresponder a despachos de reciente creación. Recomendamos verificar siempre la experiencia, referencias, documentación legal y situación profesional antes de contratar los servicios de una asesoría fiscal.