RETATE Consultora de talentoS

«Lo que he vivido ha sido brutal; he aprendido mas de mi como persona y como profesional en cuatro sesiones que en todas las terapias que he recibido, a lo largo de mi vida, con psicólogos y terapeutas; probablemente es ahora cuando he estado preparada para vivir algo así, aceptar el hecho de que no estaba haciendo bien las cosas, darle la vuelta a lo que hacía falta y cambiar el chip. Sinceramente, no se cómo podríais mejorar porque mi calificación es de excelente y creo que este tipo de acciones deberían estar implementadas en todas las empresas como parte de la formación de los empleados. Ésta experiencia me ha dado la vuelta a 40 años como profesional, una profesional que creía que era maravillosa y que todo lo hacia bien; a partir de ahora voy seguir siendo maravillosa y haciendo bien mi trabajo, pero haciendo las cosas bien de verdad….ahora voy ha poder corregir cosas que hacia bajo un punto de vista erróneo y estoy deseando empezar a desarrollar todo lo que he descubierto de mi».

«Lo que he vivido ha sido brutal; he aprendido mas de mi como persona y como profesional en cuatro sesiones que en todas las terapias que he recibido, a lo largo de mi vida, con psicólogos y terapeutas; probablemente es ahora cuando he estado preparada para vivir algo así, aceptar el hecho de que no estaba haciendo bien las cosas, darle la vuelta a lo que hacía falta y cambiar el chip. Sinceramente, no se cómo podríais mejorar porque mi calificación es de excelente y creo que este tipo de acciones deberían estar implementadas en todas las empresas como parte de la formación de los empleados. Ésta experiencia me ha dado la vuelta a 40 años como profesional, una profesional que creía que era maravillosa y que todo lo hacia bien; a partir de ahora voy seguir siendo maravillosa y haciendo bien mi trabajo, pero haciendo las cosas bien de verdad….ahora voy ha poder corregir cosas que hacia bajo un punto de vista erróneo y estoy deseando empezar a desarrollar todo lo que he descubierto de mi».

«Una marca que todos debemos perseguir es la del compromiso, la innovación y la excelencia. Y ese paradigma del siglo XXI lo conjuga a la perfección Raquel.RETATE ha significado un punto de inflexión en la manera de entender el aprendizaje y la estrategia para añadir valor a la carrera profesional haciendo realidad aquella máxima latina “carpe diem quam minimun crédula postero».Un verdadero honor contar con profesionales de la altura y dimensión de Raquel en nuestros talleres, cursos, simposium, mesas redondas, foros y experiencias profesionales , en donde ha sabido añadir valor, conjugar y transmitir, al público asistente, el talento y la creatividad imprescindible y necesaria, comunicando extraordinariamente bien como conseguir objetivos profesionales.»

«Las emociones, el aprendizaje y la memoria están estrechamente relacionadas. Consumidores, directores generales de empresas, políticos, etc., todos tomamos decisiones basadas en las emociones, porque somos seres fundamentalmente emocionales. No falta mucho para que la gran mayoría de las empresas, cualquiera sea su tamaño, tengan como práctica habitual la neurociencia, y si están asesorados por RÉTATE, el éxito está garantizado. Raquel Ruíz y su equipo, aplican herramientas específicas basadas en la neurociencia obteniéndose como resultado mejores líderes y mejores entornos de trabajo.»«No hay que apagar la luz del otro para lograr que brille la nuestra» (Ghandi)

Tuve el privilegio de conocer aRaquel Ruízy aprender de ella. Cada día se necesita más el conocimiento de uno mismo y del equipo para poder sacar lo máximo y avanzar juntos en la misma dirección. Tenemos la oportunidad decrecer y desarrollarmucho mejor nuestro trabajo y para ello es necesario desarrollarhabilidades y liderarequipos. Con Raquel se puede trabajar todo esto y mucho más, para poder poner nuestro crecimiento personal al servicio de la empresa. Muchas gracias Raquel por compartir, motivar y ayudar. Y muchas gracias por  «tu eterna sonrisa», que pone en positivo todo lo que haces.

Conoces esa sensación de estar perdido y no saber por dónde empezar a andar? ¿ Sabes lo que es encontrar a alguien que  comprenda tu situación desde el primer momento y te abra una puerta? Pues eso me pasó a mí con Raquel. Supo analizar mi situación desde un punto de vista no sólo profesional, sino también personal. Me enseñó que la confianza en uno mismo es la clave del éxito y consiguió que enterrara ciertos aprendizajes adquiridos inconscientemente desde pequeña que sólo bloqueaban mi camino profesional. Marcó sin duda, un antes y un después.

Conoces esa sensación de estar perdido y no saber por dónde empezar a andar? ¿ Sabes lo que es encontrar a alguien que  comprenda tu situación desde el primer momento y te abra una puerta? Pues eso me pasó a mí con Raquel. Supo analizar mi situación desde un punto de vista no sólo profesional, sino también personal. Me enseñó que la confianza en uno mismo es la clave del éxito y consiguió que enterrara ciertos aprendizajes adquiridos inconscientemente desde pequeña que sólo bloqueaban mi camino profesional. Marcó sin duda, un antes y un después.

Las organizaciones están cansadas de recibir jornadas de formación que no calan, que no provocan cambios,  que la motivación se queda en esa jornada, y se olvida….RÉTATEnos mostró como sacar provecho a los momentos de formación, solo para nosotros aportando experiencias a medida, llegando a nuestro interior, y provocando cambios en nuestrocerebro.Unir neurociencia,formación personalizaday las habilidades deRaquel Ruizpara acercarse a las personas ha sido uno de los mayores éxitos para los que hemos contado con RÉTATE en nuestras empresas.

No conocía lo que era el coaching,  sólo por lo que leía, pero pensaba que sería mas enfocado a estrategias de trabajo o estudio de dinámicas de grupo…más enfocado al mundo empresarial. Ahora me doy cuenta que cualquier cambio o mejora en lo profesional siempre parte de uno mismo, de lo personal, por lo que todo esta relacionado y hay mucho trabajo que hacer en mi forma de enfocar el día a día. Requiere tiempo, trabajo y objetivos claros.

No todas las formaciones son iguales. El valor está en lo que sequeda una vez esta ha finalizado. En qué medida nosremueve y promueve cambiosen las personas, en sus conductas y sus acciones. En este sentido la formación sobreNeuroventasaportada por Raquel Ruiz no deja indiferente. Tuvimos el placer de contar con ella para aportar su visión y sus conocimientos a todo el equipo comercial de la Compañía y después llegaron los resultados.

Características: